Распечатать: Неоплачиваемый отпуск РаспечататьОставить комментарий: Неоплачиваемый отпуск Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Неоплачиваемый отпуск Посмотреть комментарии

2 июля 2010

ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ?

Неоплачиваемый отпуск

Мне нужно взять отпуск за свой счет. Могу ли я требовать этого от работодателя или только просить?

    Алина Кузолева, г. Бишкек.

    Согласно статье 133 Трудового кодекса Кыргызской Республики, а также на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без содержания (без оплаты) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. К уважительным причинам относятся болезнь работника или члена семьи, близкого родственника, необходимость выезда в другую местность или другую страну, выезд на санатарно-курортное лечение, устранение последствий стихийного бедствия или личные мотивы.

    Продолжительность такого отпуска определяется по договоренности между работником и работодателем, оформляется приказом (распоряжением).

    В. БРЕЙВО, старший правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Кыргызстана.

    Подготовил Геннадий ХОЛКИН.


Адрес материала: //www.msn.kg/ru/news/32754/


Распечатать: Неоплачиваемый отпуск РаспечататьОставить комментарий: Неоплачиваемый отпуск Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Неоплачиваемый отпуск Посмотреть комментарии

Оставить комментарий

* Ваше имя:

Ваш e-mail:

* Сообщение:

* - Обязательное поле

Наши контакты:

E-mail: city@msn.kg

USD 69.8400

EUR 79.2474

RUB   1.0583

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна 

Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2ToT Technologies • 2007