9 декабря 2011 | ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ? |
На работу, как в бойОкончил университет и устраиваюсь на работу по специальности. Может ли работодатель установить испытательный срок? Б. Картанбаев, г. Бишкек. Согласно Трудовому кодексу КР (ст. 62), испытание не устанавливается при приеме на работу лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые поступивших на работу по полученной специальности. Федерация профсоюзов Кыргызстана. Подготовил Геннадий ХОЛКИН. Адрес материала: //www.msn.kg/ru/news/36577/ | |
Оставить комментарий
На вопросы отвечает Государственная регистрационная служба при правительстве КР [2]
Взимание страховых взносов с работающих пенсионеров [1]
Жилье для матери-одиночки [181]
Будущее — за “open source” [2]
Бал за успехи [2]
Хочу сдать ребенка в приют [2]
Скандал, в грязи которого испачканы все [1]
MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна
Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2 • ToT Technologies • 2007