Распечатать: Все в твоих руках РаспечататьОставить комментарий: Все в твоих руках Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Все в твоих руках Посмотреть комментарии

20 января 2012

ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ?

Все в твоих руках

    Работал по договору электриком на одном из предприятий. Зарплату не получал, выплачивали разовую плату за проделанную работу. Подал заявление на увольнение, но руководитель его не подписывает по надуманным причинам. Если бы я получал зарплату, то за то время, пока меня не увольняли, мог бы по суду истребовать у работодателя среднедневный заработок по количеству “прогулянных дней”. Какими должны быть мои действия в данном случае?

    Н. Заслонов.

    Согласно ст. 82 Трудового кодекса КР, работник имеет право расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя в письменном заявлении за две недели.

    По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать трудовую книжку и причитающуюся сумму.

    Р. АСТАРКУЛОВА, главный госинспектор труда Чуйской области и г. Бишкек.

    Подготовил Геннадий ХОЛКИН.


Адрес материала: //www.msn.kg/ru/news/36806/


Распечатать: Все в твоих руках РаспечататьОставить комментарий: Все в твоих руках Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Все в твоих руках Посмотреть комментарии

Оставить комментарий

* Ваше имя:

Ваш e-mail:

* Сообщение:

* - Обязательное поле

Наши контакты:

E-mail: city@msn.kg

USD 69.8500

EUR 78.6581

RUB   1.0345

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна 

Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2ToT Technologies • 2007