Распечатать: Мелкий воришка и в АО воришка РаспечататьОставить комментарий: Мелкий воришка и в АО воришка Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Мелкий воришка и в АО воришка Посмотреть комментарии

23 сентября 2008

ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ?

Мелкий воришка и в АО воришка

    Работник акционерного общества совершил по месту работы мелкое хищение. По этому поводу имеется вступивший в силу приговор суда (наказание условное). Можно ли уволить этого человека по соответствующей статье Трудового кодекса Кыргызской Республики? Наш юрист колеблется, так как считает, что похищенное имущество не относится ни к государственной, ни к общественной собственности. Выходит, частную собственность можно тащить безнаказанно?

    А. Жумабаев, с. Сокулук.

    Как сообщили в Федерации профсоюзов Кыргызстана, при совершении работником хищения по месту работы и при наличии обвинительного приговора суда наниматель вправе уволить работника по пункту 4 статьи 119 Трудового кодекса Кыргызской Республики (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей).

    При применении этой статьи не имеет значения, в чьей собственности находится имущество - в государственной, общественной или частной.

    Геннадий ХОЛКИН.


Адрес материала: //www.msn.kg/ru/news/24613/


Распечатать: Мелкий воришка и в АО воришка РаспечататьОставить комментарий: Мелкий воришка и в АО воришка Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Мелкий воришка и в АО воришка Посмотреть комментарии

Оставить комментарий

* Ваше имя:

Ваш e-mail:

* Сообщение:

* - Обязательное поле

Наши контакты:

E-mail: city@msn.kg

USD 68.8111

EUR 80.4539

RUB   1.0352

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна 

Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2ToT Technologies • 2007