Распечатать: Директор, ты не прав РаспечататьОставить комментарий: Директор, ты не прав Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Директор, ты не прав Посмотреть комментарии

8 мая 2007

ВЫ ХОТЕЛИ ЗНАТЬ?

Директор, ты не прав

    Помогите разобраться. Ситуация следующая. Январь 2007 года. Число выходных и праздничных дней по постановлению правительства и приказу директора предприятия в первой декаде января - 7. Все ИТР и служащие завода, в том числе дирекция, 7 первых дней января по приказу отдыхают. Рабочие и выходные дни в последующих двух декадах по распорядку. Инженер Иванов с ненормированным рабочим днем по семейным обстоятельствам берет отпуск без содержания на один месяц с 8 января 2007 года. У него постоянный оклад, как в декабре 2006 года, так и в январе

    2007 года. Трудовой контракт с 1 января по 31 декабря 2007 года.

    ИТР, отдыхая все первые 7 дней, получают зарплату за январь в полном объеме без ее корректировки в сторону уменьшения за эти 7 дней... за исключением Иванова. Ему начислили одиннадцать тыйынов за эти 7 дней и в целом за январь, так как он остальные дни был в отпуске без содержания.

    Вопросы:

    1. Правильно ли поступила администрация завода, не начислив Иванову в январе за первые семь дней из его твердого месячного оклада, хотя остальным работникам предприятия начисление было произведено

    в полном объеме?

    2. Обязана ли администрация выплатить ему часть его месячного оклада?

    3. Если да, кто должен поправить ошибку и что предпринять Иванову?

    Н.З., г.Кант.

    Прояснить ситуацию редакция попросила заведующего отделом правозащитной работы Федерации профсоюзов Кыргызстана Вячеслава БРЕЙВО.

    Из данного письма можно понять, что оплата труда некоторых работников на предприятии производится в соответствии с их окладами.

    В этом случае выходные и праздничные дни не влияют на размер зарплаты. Тем более баланс рабочего времени в январе не нарушился - рабочие дни 3, 4 и 5 января, объявленные выходными, должны быть отработаны в другие дни.

    Поэтому Иванову должна быть выплачена зарплата в соответствии с его окладом. Если Иванов привлекался к работе в праздничные дни, то сверх дневного оклада ему выплачивается еще одна дневная ставка.

    


Адрес материала: //www.msn.kg/ru/news/18377/


Распечатать: Директор, ты не прав РаспечататьОставить комментарий: Директор, ты не прав Оставить комментарий

Посмотреть комментарии: Директор, ты не прав Посмотреть комментарии

Оставить комментарий

* Ваше имя:

Ваш e-mail:

* Сообщение:

* - Обязательное поле

Наши контакты:

E-mail: city@msn.kg

USD 69.8492

EUR 79.0658

RUB   1.0485

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

MSN.KG Все права защищены • При размещении статей прямая ссылка на сайт обязательна 

Engineered by Tsymbalov • Powered by WebCore Engine 4.2ToT Technologies • 2007